Tout se joue sur une frise.
Personne ne la parcourt seul.
Action Flow est une application web. Sur une frise du temps, de J-10 à J+90, vous placez tout ce qui doit se passer autour d’une formation : les activités du participant, les sollicitations de son manager, les temps entre pairs. Vous composez le parcours une fois. L’outil tient le calendrier et sollicite chacun au bon moment.
Parcours
Management d’équipe — session de mars
Trois étapes simples. Point.
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01
Créez votre formation
Définissez le cadre de votre formation : intitulé, objectifs pédagogiques, progression gamifiée, espaces ressource…
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02
Créez votre parcours
Utilisez notre IA pour créer une première version de votre parcours d’accompagnement en vous appuyant sur les dernières recherches en sciences cognitives ou composez à la main vos premières activités.
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03
Lancez votre session
Importez vos participants et Action Flow leur envoie les activités au bon moment. Vous gardez ce qui ne s’automatise pas : lire ce qui remonte, donner du feedback, relancer celui qui décroche.
Le participant, son manager, ses pairs.
Chacun a son fil et ses sollicitations. C’est la ligne du manager qui fait la différence entre un parcours de transfert et une formation qu’on prolonge. Sans occasion d’appliquer ni personne pour en reparler, le meilleur contenu retombe.
Le manager et les pairs sont invités par le participant, et peuvent refuser. Personne n’est inscrit à son insu.
Trois familles d’activités, trois effets.
Un parcours qui n’en couvre qu’une laisse le transfert à mi-chemin : on retient sans savoir quoi en faire, on comprend sans jamais essayer, ou on essaie une fois avant d’avoir tout oublié.
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01
Mémorisation
- Quiz
- Rappel guidé
- Rappel actif à intervalles espacés
Effet
Les acquis sont encore disponibles le jour où l’occasion de s’en servir se présente.
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02
Réflexion
- Auto-évaluation avant et après
- Retour réflexif
- Groupe de partage
Effet
Le participant sait ce qu’il a à faire autrement, et pourquoi ça vaut l’effort.
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03
Action
- Plan d’action au format « quand… alors… »
- Mise en pratique datée
- Visio avec le formateur
Effet
L’intention devient un acte daté, que quelqu’un d’autre attend.
Chaque activité est rattachée à l’un de vos objectifs pédagogiques. Quand un objectif reste découvert, l’outil vous le signale.
Le suivi
Vous voyez ce qui se passe après la salle.
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Une alerte dès le départ.
Cinq questions posées à chaque participant (confiance en sa capacité à appliquer, occasions de le faire, soutien perçu) dessinent le profil de la session et signalent ceux qui risquent de ne rien transférer.
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Deux indicateurs par session.
L’engagement : qui fait les activités. La progression : résultats et évolution du sentiment d’efficacité entre le début et la fin du parcours.
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Un rapport de session automatique.
Comparable d’une session à l’autre, à remettre à votre direction ou à votre commanditaire.
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Des éléments pour votre démarche qualité.
Exploitables lors d’un audit Qualiopi.
Aucun compte, aucun mot de passe.
Le participant reçoit un e-mail, clique, répond. Chaque activité prend quelques minutes. Les relances partent automatiquement avant l’échéance, jamais le week-end.
Un facilitateur de transfert, pas un pilote automatique.
Action Flow ne transfère rien à la place de personne. Il enlève la charge d’organisation : se souvenir de qui doit être sollicité, quand, et avec quel message.
Ce dont la plateforme se charge
- Tenir le calendrier du parcours, de J-10 à J+90
- Envoyer à chacun sa sollicitation au moment prévu
- Relancer ceux qui décrochent
- Rendre visible qui a fait quoi
Ce qui reste entre les mains de chacun
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Le participant
Il tente le geste dans son quotidien, souvent sans y arriver la première fois.
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Le manager
Il crée l’occasion d’appliquer et montre que ça compte.
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Les pairs
Ils partagent leurs essais et rendent l’effort moins solitaire.
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Le formateur
Il conçoit le parcours et reste joignable aux moments clés. C’est sa pédagogie qui circule, pas celle de l’outil.
Dans votre environnement.
Action Flow ne remplace pas votre LMS : il s’occupe de ce qui se passe autour de la formation, pas du contenu. Les données sont exportables. La connexion aux outils de gestion de la formation est en préparation.
Et pour vos formations, ça donnerait quoi ?
Partagez-nous une de vos formations et en trente minutes, on analyse ensemble comment en démultiplier l’impact grâce à une ingénierie de transfert efficace.